说实话，看到特斯拉最近的新闻，我心里挺不是滋味的。作为曾经在汽车行业摸爬滚打过的人，我深知打造一家成功的车企有多不容易，而特斯拉，在我眼里，一直是行业的领头羊，是创新的代名词。
前几天，看到特斯拉产品发布负责人里奇·奥托离职的消息，心里咯噔一下。这位老兄在特斯拉干了7年，Cybertruck发布会就是他负责的，能力肯定没得说。他在LinkedIn上的告别信里，表达了对公司裁员的不满，觉得这对员工和公司士气打击很大。说真的，我特别能理解他的心情。
一家公司，说到底是由一个个鲜活的人组成的。员工是公司最宝贵的财富，没有他们，再好的产品，再宏伟的目标，都只能是空中楼阁。裁员就像是在挖墙脚，把地基都给挖松了，房子还能稳吗？
马斯克的行事风格一直都挺激进的，这也不是他第一次大规模裁员了。可这次，我觉得他真的有点过了。4月份的时候，整个超级充电站团队都被裁掉，人力资源负责人也辞职了，再加上最近离职的几位高管，这波人才流失对特斯拉来说，无疑是巨大的损失。
我担心的是，裁员带来的负面影响会像滚雪球一样越滚越大。员工人心惶惶，士气低落，工作效率自然会下降，创新能力也会受到影响。长此以往，特斯拉还能不能保持现在的领先地位，真的很难说。
当然，我也理解马斯克的难处。经济形势不好，特斯拉的股价也一直在跌，裁员可能是无奈之举。但我还是希望他能更慎重地考虑这个问题，多想想员工的感受，毕竟，他们是特斯拉走到今天的基石。
真心希望特斯拉能挺过这次难关，也希望所有被裁掉的员工都能尽快找到新的工作。
